早前大家都在传，广东有家工厂出现了“无人工厂”，60台机器取代了600多个工人。

　　听起来逼格很高有没有？

　　经过偶们的多番打探，好消息是，福建一样有！坏消息是，还没那么牛逼。

　　但随着人口红利的消失，尤其是90后更倾向于从事服务业而非制造业，工人流失率非常高，虽工资上涨但仍招工困难。机器换人被越来越多的企业主提上议事日程。

　　工厂机器换人，离福建企业还有多远？

　　福建推进 “机器换人”，补贴政策助力企业“智”造

　　2015年7月，福建省人民政府为了在全省推广应用智能技术与装备，出台了《关于加快发展智能制造九条措施的通知》：对于企业通过融资租赁引进智能装备的，承租企业所在地政府对承租企业按租赁标的物总额的2%一次性给予补助，单家企业不超过100万元的补助额。

　　如果说“机器换人”是近年来严重困扰企业的用工荒、用工贵带来的产业变革，那么，“机器换人”也具有一个硬币的两面性，鼓励制造业企业更多地使用机器人，以替代薪酬越来越高的人工，以减少劳动力人数、降低劳动成本，让不少企业尝到了“机器红利”甜头的同时，企业“机器换人”也遇到了瓶颈。许多企业家有心规模化地更新设备，换装机器人，但由于融资渠道狭窄、融资成本过高、劳动密集型企业盈利低等特征，让企业家左顾右盼、有心无力。

　　虽然说产业升级大趋势不可逆转，但机器人作为当代工业革命的一个显著代表，动辄几百万上千万元的投入绝对不是一个小数目，对于处于工业链条上端的大中企业而言还能承受。但对于相对实力较弱的多数中小企业来说，因为涉及大笔流动资金被占用，因此，推行“机器换人”的地区，企业对政府激励政策的期望值颇高。因此《通知》出台的租赁补贴，无疑给予了企业实实在在的资金支持，鼓励和引导。