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零部件许多医院，软件解决方案和监管机构都试图改变临床团队的工作效率，例如改变医生，护士或放射科医师的工作方式，但很少有人专注于优化支持团队，以提供后勤基础，以支持整个过程中的患者流动医院和临床部门。
Navenio就是这样做的。通过查看搬运工，设施团队和支持卫生专业人员，他们提供病人转移，血液移动，设备要求，家政服务，药房服务以及许多其他日常任务，从而证明了他们真正了解室内的人，时间，可以显着改善工作流程和效率。就像物流行业一样，物流行业已大大缩短了交货时间，并使用GPS位置数据实现了及时的零售库存。不幸的是，GPS无法在室内工作-而典型医院中的大多数员工都可以工作，因此需要不同的解决方案。
Navenio率先开发了无摩擦，精确且坚固的室内定位解决方案，该解决方案基于牛津大学屡获殊荣的科学技术，只需在现有智能手机中使用传感器即可实现。与其他RTLS，RFID，蓝牙和Wi-Fi解决方案不同，Navenio技术完全不需要对基础设施进行任何新的投资。任何已经进行的现有投资也可以用来进一步改善结果。
Navenio使用这项突破性的技术来创建和部署功能强大的解决方案，以根据医护人员和团队的位置来管理他们的行动和任务。
这对英国多家医院的工作流程和生产力产生了巨大影响-在短短16周内交付：
日常任务发生了巨大的变化：同一团队正在完成的工作量几乎翻了一番
跨多个团队提高了容量和速度：例如，在增加工作量的同时，搬运工现在的容量增加了30％以上
服务水平和质量的显着改善：减少等待时间并提高患者安全性
为员工，团队和患者提供更好的整体体验：积极改善患者预后
怎么样？Navenio劳动力效率引擎基于“合适的人，合适的地点，合适的时间”的原则，实时对工作负载进行优先级排序。
Navenio消除了不必要的步行时间和距离，消除了重复预约，减少了执行非临床任务所需的临床资源，使每个人都保持最新状态并保持同步，并通过给员工提供一种方法来实时查看自己的绩效，从而激励员工时间。
医院内的其他团队可以立即看到一个团队（例如搬运工）的巨大进步，这对其他部门产生了拉动作用，因此也可以使用该平台。
重要的是，这仅仅是价值链的起点，可直接带回到临床团队。Navenio已发现，例如，通过提高搬运工的表现，每周可以释放数百小时的临床时间，并专注于提供更好的护理-支持改善患者预后，减少住院时间的长期目标停留并降低重新入学率。
在财务上，及时提供具有显着改进的审计跟踪的患者护理服务不仅可以优化服务的提供，还可以帮助简化涉及每个人的护理费用。
Navenio系统可以独立运行，也可以利用HL7和FHIR标准轻松地与现有的EHR，eRostering，指挥中心和患者流程系统集成。将日常任务的审计跟踪直接包括在患者记录中，可以支持许多国际绩效/质量标准。该系统还可以支持各种现有的智能手机设备，并且与现有的安全技术兼容，例如单点登录，可确保超出患者的机密性，GDPR和ICO要求。
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