企业“引人”，政策“留人”

2年前退租的位于嘉定工业区叶城路上的两层小楼，是禾赛起步的大本营，也是根据地。虽然办公条件不是很好，但是“有梦想的地方最闪亮”。彼时，那里常常灯火通明，一群年轻人为了同一个目标，碰撞思想、交融智慧。

在禾赛科技，工程师团队被看做是最宝贵的财富。正是对人才的重视，公司吸引了一大批毕业于斯坦福大学、伊利诺伊大学等知名高校，以及曾就职于苹果、三星等企业的研发人员，使禾赛能够始终紧跟行业发展前沿，保有持久的竞争力。“人才是企业最牢固的‘护城河’。我们必须始终对知识、对人才抱有渴求之心。”杨彩莲说，自2014年成立以来，短短几年时间里，禾赛科技从几十人扩大至近700人。

年轻的团队成员刘悦就是其中之一。2018年，他从一家知名车企跳槽来到禾赛，除了企业自身实力和发展前景，嘉定提供的落户、住房补贴、生活补助等扶持政策，也是吸引他选择禾赛的原因。截至目前，禾赛科技已经有70多人入选嘉定区紧缺人才计划，都可享受嘉定的落户政策。

嘉定精细化的企业服务，也为禾赛发展插上了“翅膀”。在禾赛所在的园区，职能部门专门设置了办理窗口，可以办理税务、工商等所有企业常办事务。“一个柜台一条龙服务，还有专人负责，非常方便。”杨彩莲说。

由于企业在不断发展，订单也越来越多，禾赛急需有一定规模的制造中心来生产产品。为此，禾赛向嘉定区政府提出诉求，没想到很快就有了回复。2018年，禾赛科技制造中心迁址嘉定工业区管委会附近，工厂面积扩大到13000多平方米。工厂通过了完备的质量管理和环境管理体系认证，每一道量产工序都科学监管、严格追溯。