据德国的相关媒体知道，目前人类和机器的分工比例在71:29左右，据世界经济论坛的预测，到了2025年，机器将能做超过半数的工作。不过这一变化并不会导致人类大量失业，反而将创造更多新的就业形式，带来更多的就业机会。

世界经济论坛的这项研究对全球300家公司的高管就技术变革进行了调查。研究人员计算出，2022年全球约有7500万个工作岗位将遭裁剪；与此同时，将出现1.33亿个新的工作岗位。

未来需求更大的职业包括数据分析师、软件开发人员、在线交易和社交媒体专家。需要人际交流和接触的工种也将再度升温，包括销售、营销和客户服务。有失业危险的大多是负责日常程序化工作的，如会计、行政、人力资源部门的岗位。

欧洲经济研究中心主席AchimWambach和《德国商报》的编辑ChristianMüller呼吁国家采取进一步行动，支持劳动力市场的转型。他们表示：数字化转型将导致劳动力的进一步分化。一方面，专家技术型人才将获得高薪和固定的工作岗位；另一方面，将出现新的一类以“日薪”计算的小工种，这些零碎的工作将通过网络来分配。