这一次的人工智能革命，会不会不一样?没有人能给出100%确定的答案。

  我们能看到的新闻是：美国的科技巨头亚马逊的仓储中心，基本上已经完全自动化，物流机器人取代了大多数原先需要蓝领的工作岗位;18年前的2000年，高盛在纽约总部的现金股票交易柜台雇佣了600名交易员，如今岗位配置被全部取消了。

(亚马逊仓储中心的物流机器人)

  中国也掀起了“无人革命”，打着“无人”概念的创业项目大量兴起。虽然大多数是噱头，但不可否认的是：即便是开便利店，现在嫁接机器视觉技术和自动化供应链系统，可以大幅降低对人的依赖，取得更好的经济效益和更快的发展速度。相对应的是，大量便利店工作人员，将面临再择业的阵痛。

  国内一些科技巨头的负责人，大多对外表达过类似的观点：人工智能将取代人力，未来将减少人员招聘。只是，被舆论指责了一番后，大家纷纷假装不会降低招聘人数。从市场和追求经济效益的角度来看，这些巨头公司发力人工智能是必然的。只是，假装人工智能不会取代大量工作，他们自己很清楚，普通群众未必清楚;温水煮青蛙，这对普通群众来说，恰恰是最危险的。

  旧的工作在被迅速取代，但新的岗位没有迅速地以同量级出现;在这一层面，这一次人工智能革命，不像以往那么乐观。

  科学界相对一致的看法是，到2040-2050年，将出现达到人类水平的人工智能，也就是说，届时AI机器人将和人类一样，能在各行各业和人类有一样的工作能力。激进者认为，这一天会在2030年就到来;即便是不看好的人，认为到2070年人工智能肯定已经到达人类水平。而一旦到达人类水平，AI机器人会自我学习，将迅速超过人类。

  这意味着什么?以80岁的寿命为标准，看到这篇文章的绝大多数读者在有生之年将看到AI机器人达到人类水平。

  大多数人此生会用到AI机器人提供的各方面的服务，比如我们老的时候，陪伴我们的很可能是一个AI机器人，就如同电影《机器人与弗兰克》里面的一样。当我们怀念逝去的亲人时，我们可以把他在网络上的各种资料进行整理，让机器学习后，复制一个我们的“亲人”来陪伴我们，如英剧《黑镜》第二季里面的《马上回来》。

  这两个例子，其实离我们不遥远。

(电影《机器人与弗兰克》剧照)

(英剧《黑镜》第二季《马上回来》;右边为AI机器人男友)

  当然，这也很可能同时意味着：2018年6月刚参加完高考的学生，他们现在意气风发，代表着未来;但如果他们还按照上一代的方式方法接受教育，等他们50岁时，很可能会面临一次无奈的失业。一个好的迹象是，国内越来越多的大学，都开始关注“人工智能”;“人工智能”成为大学的专业，成为专门的学院，这个会越来越普遍。

(2018年5月，南开大学和天津大学同时揭牌“人工智能学院”)

  尽管如此，我们依然对人工智能将要带来的巨变关注不够。

  计算机科学家斯图尔特·罗素(Stuart Russell)曾用了一个很好的例子来试图说服大众提升对人工智能的紧迫感。假设外星人向地球发了一段话：地球人，我们将在50年后到达地球，请你们做好准备。如果是这样的情况，全人类都会很有紧迫感，去积极应对。就如科幻小说《三体》里面所描述的，三体人向地球进发，倒逼地球人快速发展科技。

  但是，同样是50年后，AI机器人大概率会远远超过人类时，普通大众的反应却很冷淡，仿佛跟自己无关一样。其逻辑是：AI机器人是由人类所创造，会听人类的话。但是，AI机器人的发展，到了一定阶段，就大概率会失控。AI机器人即便不针对人类，只要它们开始按照自己的使命行动时，人类就有可能被动成为受害者;就如同人类不针对小动物，但我们一旦要造房子，就很少能顾及到小动物们的生死了。

  也许遥远的未来，我们终将被AI机器人所取代;但是，我们依然有足够的理由去期待美好，只要我们做好充分的准备。其实，跟不上时代并不可怕，可怕的是，当那一天到来的时候，我们完全没有心里准备、茫然无助。而一旦认知到了这个世界的变化，我们就能更好地去把握未来。

  6月13-15日，上海长宁，2018全球智能+新商业峰会，全球人工智能资深专家和从业者，邀你一起先人一步，提早预见未来。（黄渊普）