按照中央、省委、集团公司党委统一部署要求，3月6日上午，联动属具公司党委召开2025年度民主生活会。集团公司党委副书记、董事、工会主席宗学彬，集团公司党委组织部（党委统战部）、党委宣传部部长宋险峰一行到会指导。联动属具公司党委书记、董事长、总经理吴海曙主持会议。

联动属具公司党委对开好这次民主生活会高度重视，严格对照规定程序扎实做好会前准备。公司党委领导班子成员坚持集中学习与个人自学相结合，持续深化理论武装，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，深刻剖析反面典型案例，认真撰写对照检查材料，为高质量开好本次民主生活会奠定基础。

会议通报了公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改情况及本次民主生活会会前征求意见情况。吴海曙首先代表党委领导班子进行对照检查，并带头作个人对照检查发言，其他班子成员依序进行个人对照检查，严肃认真开展批评和自我批评。

宗学彬在听取大家发言后指出，联动属具公司党委对本次民主生活会思想上认识到位，会前准备充分扎实，班子查摆问题客观具体，个人自我批评实事求是，班子成员相互批评出于公心。总体上看，本次民主生活会开出了高质量、好效果，达到了预期目的。

结合联动属具公司实际，宗学彬围绕“合”“力”“不”“同”四个方面提出工作要求：在“合”的方面，一是人人心合，要凝聚思想共识，引导全体员工心往一处想、力往一处使；二是工作配合，要强化各环节沟通协同，打破壁垒、密切协作；三是监管契合，要统筹监督力量，提升监督实效，促进管理；四是党业融合，要以党建为引领，进一步统一思想、凝聚力量。在“力”的方面，一是全力，要全力以赴履职尽责，立足岗位担当作为；二是协力，要同心协力攻坚克难，凝聚团队智慧破解难题；三是合力，要高效整合统筹各类资源，保障发展大局；四是借力，要借力发力提质增效，发挥优势、补齐短板、提升效能。在“不”的方面，一是不惧困难，要迎难而上，主动破解发展中的堵点难点；二是不找借口，要真抓实干，以务实作风落实各项任务；三是不留退路，要勇往直前，以坚定决心推动工作落地；四是不言放弃，要久久为功，以持之以恒的韧劲追求实效。在“同”的方面，一是同心，要团结一心，凝聚干事创业强大合力；二是同向，要目标一致，锚定发展方向协同推进；三是同时，要统筹兼顾，确保各项工作有序衔接；四是同行，要步调一致，展现务实担当的良好风貌。

吴海曙代表联动属具公司党委对宗学彬一行的悉心指导表示衷心感谢，对点评指出的问题和提出的工作要求诚恳接受、照单全收、坚决整改。他表示，公司党委将始终旗帜鲜明讲政治，以钉钉子精神不折不扣抓整改，持之以恒转作风，求真务实谋发展，紧紧围绕年度目标任务，全力打好“十五五”开局之战，奋力开创公司高质量发展新局面，为打造“世界一流、百年合力”企业愿景贡献联动力量。

会前，宗学彬一行在公司领导班子成员的陪同下，深入公司生产一线和职工之家，对公司生产经营和企业文化建设等工作进行了调研指导。

联动属具公司党委领导班子成员出席会议，党群科有关同志列席会议。

集团公司党委副书记、董事、工会主席宗学彬到会指导并作点评

民主生活会现场

调研生产现场

调研职工之家