订单量大幅上升,增至117.05亿欧元(2024年:103.21亿欧元)
营收略降至112.97亿欧元(2024年:115.03亿欧元)
调整后息税前利润为7.886亿欧元(2024年:9.172亿欧元)
调整后息税前利润率为7%(2024年:8%)
自由现金流强劲,达7.095亿欧元(2024年:7.020亿欧元)
增效措施于2025年成功完成
2026财年展望:凯傲步入盈利增长轨道
凯傲集团股份公司于2月26日在其法兰克福总部发布了2025年财报。在充满挑战的地缘政治和宏观经济环境下,凯傲集团仍在2025财年实现了稳健的业绩。客户对凯傲产品的需求增长,各业务领域的订单量同比上年均有大幅增加。工业车辆和服务2025年如预期经历了一个过渡调整之年。供应链解决方案则延续了其可持续的持续改善之路,业绩稳步提升。
凯傲集团首席执行官Rob Smith在发布会上
“在充满挑战的环境下,凯傲两大业务细分的订单量均实现增长,表现优于各自的关键市场。集团层面的所有关键业绩指标均符合我们更新后的预期,自由现金流甚至略高于预期。在实施‘Playing to Win’制胜战略方面,我们取得了重大进展,持续巩固我们的行业领导地位,保障凯傲的长远成功。展望未来,我们的合作伙伴、领先技术和员工赋予我们强大的力量,让我们加速创新,在瞬息万变的市场中开拓机遇。”凯傲集团首席执行官Rob Smith表示。
集团订单总量同比大幅增长,达到117.05亿欧元(2024年:103.21亿欧元)。工业车辆和服务的订单量增长4.9%,达到81.47亿欧元(2024年:77.66亿欧元)。新车订单量增长8.6%,达到26.6万台。在供应链解决方案细分,订单量显著增长39.5%,达到35.99亿欧元(2024年:25.79亿欧元)。项目业务(商业解决方案)受到来自多个不同行业客户的订单推动,尤其是纯电商行业。服务业务稳步增长。
2025年的集团综合营收较上年小幅下滑1.8%,降至112.97亿欧元(2024年:115.03亿欧元)。工业车辆和服务的营收减少3.9%,为82.72亿欧元(2024年:86.09亿欧元)。服务业务实现稳健增长。供应链解决方案的营收同比增长4.4%,达到30.71亿欧元(2024年:29.43亿欧元)。项目业务和服务业务较上年均有增长。
集团层面的调整后息税前利润为7.886亿欧元(2024年:9.172亿欧元),调整后息税前利润率达7%(2024年:8%)。工业车辆和服务的调整后息税前利润降至7.218亿欧元(2024年:9.175亿欧元),调整后息税前利润率为8.7%(2024年:10.7%)。供应链解决方案的调整后息税前利润同比大幅提高,达到1.832亿欧元(2024年:1.129亿欧元),调整后息税前利润率达6%(2024年:3.8%)。
凯傲集团的本期综合净收入为2.405亿欧元(2024年:3.692亿欧元),与效率措施相关的一次性开支对此产生重要影响。自由现金流保持强劲水平,达7.095亿欧元(2024年:7.02亿欧元)。
供应链解决方案正式更名
凯傲集团持续向“供应链解决方案公司”战略转型,这一进程的重要体现是:自2026财年初起,原“供应链解决方案”(SCS)正式更名为 “智能自动化解决方案”(IAS)。与此同时,德马泰克品牌将更进一步聚焦于供应链协同优化领域。
凯傲集团首席财务官Christian Harm在发布会上
“凯傲的业务整合了现代供应链所依赖的所有要素:工业车辆、自动化技术、机器人技术、软件和人工智能,以及具备实时学习的能力、秒级响应且有前瞻性规划的系统与解决方案。工业车辆和服务与智能自动化解决方案将以更加一体化的方式,为客户提供端到端的全方位解决方案。”Rob Smith如是介绍。
凯傲集团是内部物流领域的全球领先供应商,其主要业务包括工业叉车、仓储技术及相关服务和供应链解决方案。凯傲集团在全球一百多个国家和地区通过对物流解决方案的设计、建设和完善,帮助工厂、仓库和配送中心不断优化其物资流和信息流。凯傲集团是欧洲第一、全球第二的工业车辆制造商,也是仓储自动化领域里的领先供应商。
凯傲集团旗下品牌享誉世界,均为当之无愧的行业领导者。集团最新成员德马泰克是世界领先的自动化物流专家,其产品满足智能化供应链和自动化解决方案领域里的全面需求。林德和施蒂尔均服务于工业车辆高端市场,宝骊则致力于经济型市场。在地区性的工业车辆品牌当中,芬威克是法国最大的物料搬运产品供应商,而欧模-施蒂尔则为意大利市场中的领导者。欧模沃尔塔斯是印度市场领先的工业车辆供应商。
凯傲集团在全球已售工业车辆150余万台,已安装系统6000余套,客户遍布全球六大洲,规模不等,涵盖所有行业。集团拥有员工总计超过35000人,其中约10500名员工在德国。2019 财年,集团创造了88亿欧元的销售额。
凯傲价值观
凯傲价值观由集团来自不同国家各个运营单元的超过1000名员工和管理人员共同参与定义的。我们坚信,将价值观贯彻到日常工作中是使其得以实践的唯一道路。
诚信:做正确的事
协作:相互信任
勇气:勇于变革和创新
卓越:为客户创造非凡的价值


