为贯彻“安全为基，品质为魂”的质量理念，持续提升结构件焊接质量，夯实“精品智  造”基础，合力宇锋于7月29日举办2025年焊接技能大赛。

本次大赛以“赛中练、练中比”的形式锤炼技能队伍，推动实战能力提升。比赛现场焊花飞溅、气氛热烈，工艺部、技术部、质量部等专家领导担任评委，一线参赛选手同台竞技、比拼技艺，展现了宇锋人精益求精、追求卓越的工匠精神，为高质量制造注入了强劲动能。

赛事筹备期间，宇锋智能工会及各级领导高度重视、周密部署。从场地布置、器械准备到后勤保障、安全防护及流程安排，层层把控、环环相扣。赛前，总经理项卫锋等一行总经办领导亲自带队深入赛场检查指导，为选手营造良好竞赛环境，保障稳定发挥、赛出水平。

此次比赛采取理论考试与实操考核相结合的方式，全面检验参赛选手的专业知识储备、操作技能水平及综合素质。

理论考试

大赛紧扣行业标准，贴合客户实际需求，设置了结构件平焊、立焊、角焊及不锈钢薄板焊接三大项目，并配套设计了针对性的模拟样件作为实操考核内容。比赛现场气氛紧张而有序，选手们全神贯注、争分夺秒，力求在规定时间内完成高难度焊接任务，不仅要追求速度，更要确保焊缝质量符合高标准严要求，充分展现了扎实的理论功底与娴熟的实操技能。

竞赛现场

经过激烈比拼，评委团队根据统一评价标准，对所有焊接成品逐一打分、严格评判。最终，按理论与实操综合成绩评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

颁奖盛典

比赛结束后，公司对获奖选手进行了表彰。副总经理彭勇成出席颁奖仪式并作总结讲话。他充分肯定了选手们的拼搏精神和出色表现，向获奖人员表示热烈祝贺。他指出，宇锋智能始终秉持“以人为本、技能立企”的人才理念，持续营造“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。今年工会的成立为员工搭建了归属感更强、参与度更高的平台，也为各类技能活动的组织开展注入了新活力。希望全体员工以此次竞赛为契机，积极参与工会活动，共同营造团结奋进、积极向上的企业风貌。

宇锋智能始终坚持以人才强企、技能兴企为导向，视一线技能人才为推动高质量发展的核心力量。此次焊接技能大赛不仅是对员工技能水平的一次全面检阅，更是企业加快塑造新质生产力的重要实践。通过以赛促学、以赛促训，公司在夯实制造基础的同时，不断激发创新活力，推动技术、人才、管理等要素高效融合。未来，宇锋智能将持续打造学习型、技能型、创新型人才队伍，加快构建与“智造升级”相适应的新型生产体系，为推动产业转型、发展新质生产力注入坚实动能，为中国智能制造贡献更多宇锋智慧与力量。

安徽宇锋智能科技有限公司作为国内领先的智能物流系统集成服务商与智能装备制造商，专注于智能仓储、智能车间、平台系统等多元化业务，致力于为多类型客户提供定制化的咨询规划、系统集成、软件研发、智能装备生产、电控协同开发、安装调试培训、质保售后服务于一体的一站式智慧物流系统整体解决方案。

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