很多人担心机器人或全自动化有一天会抢走他们的工作，但事实根本不是这样。机器人给工作场所带来的好处多于坏处。它们丰富了公司的成功能力，同时也改善了真正的人类员工的生活，他们仍然需要保持运营的顺利进行。如果你正在考虑投资一些机器人，请与你的员工分享这些优势。你可能会惊讶于他们中有多少人很快就会支持这个想法。

1. 安全性

安全是利用机器人技术最明显的优势。重型机械、高温运行的机械和尖锐物体很容易伤到人。通过将危险的任务委托给机器人，你更有可能看到的是维修账单，而不是严重的医疗账单或诉讼。从事危险工作的员工会感谢机器人可以消除一些风险。

2. 速度快

机器人不会分心，也不需要休息。它们不会要求休假，也不会要求提前一小时离开。机器人永远不会感到压力过大，开始跑得更慢。它们也不需要被邀请参加员工会议或培训课程。机器人可以一直工作，这加快了生产速度。它们让你的员工不必为了满足高压的最后期限或看似不可能的标准而过度工作。

3. 一致性

机器人永远不需要将自己的注意力分散在众多的事情上。他们的工作永远不依赖于其他人的工作。它们不会有意想不到的紧急情况，也不需要重新定位来完成不同的时间敏感任务。他们总是在那里，他们在做他们应该做的事情。自动化通常比人类劳动可靠得多。

4. 完美

机器人总是能提供高质量的服务。由于它们被编程为精确、重复的运动，它们不太可能犯错。在某些方面，机器人同时是一名员工和一个质量控制系统。缺乏怪癖和偏好，再加上消除了人为错误的可能性，每次都会创造出可预测的完美产品。

5. 更幸福的员工

由于机器人经常被分配执行人们并不特别喜欢的任务，比如琐碎的工作、重复的动作或危险的工作，你的员工更有可能感到快乐。他们会专注于更有吸引力的工作，不太可能磨灭他们的神经。他们可能想利用更多的教育机会，利用你的员工健康计划，或者参与一个创新的工作场所项目。他们会很乐意让机器人来做那些让他们感到倦怠的工作。

6. 创造就业机会

机器人不会夺走工作。它们只是改变了现有的工作。机器人需要人的监控和监督。我们需要的机器人越多，我们就需要更多的人来制造这些机器人。通过培训你的员工与机器人一起工作，你会给他们一个理由，让他们在公司的岗位上保持积极性。他们将在那里获得进步，他们将有独特的机会来发展一套新的技术或工程相关技能。

7. 生产力

机器人不能做所有的事情。有些工作绝对需要由人类来完成。如果你的人类员工没有被抓去做那些本来可以轻松留给机器人的事情，他们就会有时间和生产力。他们可以与客户交谈，回答电子邮件和社交媒体评论，帮助品牌和营销，并销售产品。当繁重的工作没有压垮他们的时候，你会惊讶于他们能完成多少工作。

虽然我们离完全的机器人工作场所还很遥远，但许多公司目前正在利用的机器人功能已经证明是我们这个时代最伟大的创新之一。从增加一些机器人开始，看看它能把你带到哪里去。