▼人的优势何在？人类如何与AI产业分工？

　　优势是相比较而言的。经济学最重要的概念之一就是比较优势。让我们先来一般性地分析人类与AI各自不同的比较优势。 
　　论跑，人跑不过马；论飞，人飞不过鹰；论力量，人更是不如老虎狮子。但人有智力，故人最终成了地球的统治者，高高站在地球生物链的顶端。人的取胜，非因体力，乃因智力。狭路相逢勇者胜，那是短兵相接，一次性博弈而已；长期博弈，智者必胜。但现在，人可以制造人工智能，而人工智能的发展有一天完全可能超过人的智力。那人的优势何在？人如何与AI进行分工呢？ 
　　2006年，超级计算机浪潮天梭以2胜5平3负的成绩，击败了由柳大华等五位中国象棋大师组成的大师队。象棋大师张强的评价是：“输的原因主要在体力的过度消耗。以往和人比赛，到了最后时刻就是意志和心态的对决了，看谁能坚持到最后，谁能不犯错误。但是超级计算机没有这样的问题。”原来，人是需要吃饭的，并且即便吃饱了饭的人，气力也是有限。但AI相比人，能量几乎是无穷的，并且不需要吃饭，也不会劳累。 
　　所以， 若比体力与智力，AI完胜人类。由此不难预测，凡是拼力气的活，以及需要拼力气的智力活（如大数据分析），我们人类以后就不要去和机器人拼了，因为完全不占上风。

　　因此可以设想，未来在商业领域对人有危险的工作，将首先寻求由AI替代。谷歌（Google）工程部门主管库尔茨·魏尔就指出，由于人工智能有协助治病和清理环境的潜力，在控制危险的情况下，人类还是有必要发展人工智能技术的。其次，简单性、重复性、高体力的工作也将很快被取代，比如富士康那样的流水性作业，势必越来越多地由AI来替代。 再其次，在商业分析与决策中，凡需要拼体力，比如说大数据分析的活，那也一定是AI的天下。 
　　很显然，很多人类熟悉的工作和职业将被AI取代。例如，当你使用iPhone，通过SIRI语音助手，为你接打电话、读取短信、介绍餐厅、报告天气时，SIRI不知不觉间已经取代了传统上的助理的工作。 
　　谷歌AI帮你驾驶汽车，取代的是司机的工作。 
　　你家中的扫地机器人可以自动发现污物并帮助打扫，取代的是保姆的工作。 
　　支付宝推出“芝麻信用评分”，AI结合用户信用历史、行为偏好、履约能力、身份特质、人脉关系五个维度给出个人信用状况综合评分；分数达到一定标准，可享受各种信用借贷、免押服务、实名社交服务，AI取代了管理者的角色。

　　微软旗下的Skype推出Skype Translator，成功实现了不同语言的实时语音翻译，利用这一功能，微软执行副总裁沈向洋甚至用中文接受了《纽约时报》记者的英语视频采访，AI取代的是翻译的工作。 
　　2015年，美国的媒体已开始采用机器人写作；现在腾讯开发出写稿机器人Dreamwriter，可以根据算法在第一时间自动生成稿件，一分钟内将重要资讯和解读送达用户，AI正取代记者和编辑的工作。 
　　搜狐推出智能股市播报系统，自动跟踪、捕捉市场的动态，进行纯粹客观的描述，再以信息流的方式推送给用户，AI取代的是股市分析师的工作。
 　　上述两项人工智能引发了对机器与人工之间如何平衡的讨论，有专家表示，“机器重在扫描挖掘发现信号和机会，而人工重在深度分析和评论，只有找到其中的平衡点，才能满足用户对资讯有效性的实际需求，带来创造性的阅读体验。”这说明AI和人并非彼此取代，而是互有优势，彼此可以分工与合作。 
　　科学家正在穷尽心智，致力于用人工智能解决更多生活中的问题，可以想象，被AI取代的工作甚至职业一定会越来越多。

 　　根据一项报告，到2025年，约有25%的工作将由人工智能或是机器人所取代。然而，人类独有的创造性、互动性和谈判性能力，在职业竞争中仍然占有绝对优势；相比人类，AI目前欠缺的正是原创能力、互动能力和谈判能力。据此预计，内外科医生、编舞、教师、作家、律师、人力资源经理、科学家、工程师和记者等是属于比较安全的、不容易被替代的职业；相反，司机、技工、建筑工人、裁缝、快递员、抄表员、收银员、保安和洗碗工等是属于比较危险的、有可能被机器替代的职业。