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科尔摩根公司庆祝百年创新历史

2016-07-18 10:51 性质:转载 来源:Kollmorgen
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  1967年,科尔摩根建议与麦克白公司合并,并提出将公司的色彩与分光光度法检测仪器业务与麦克白产品线合并。著名的发明家诺曼•麦克白(其父亲为人工日光技术发明者)认为这是一个很好的机会,能够帮助他更快地实现梦想,即全面进军光色检测仪表和标准市场。

  1949年,另一名先驱罗伯特•“鲍勃”•斯威格特,当时在纽约格伦科夫Powers Chemco公司担任项目工程师。当时,一位同事向他展示了美国陆军通信兵部队关于在酚醛树脂基础上使用粗铜图案生产图形电路的报告。这激发鲍勃开发印刷电路图形刻蚀技术 - 然后,在无线电工程师年度大会上,他展示了这些研究成果。这次展会,加上许多引导性销售电话的作用,公司收到RCA、通用电器公司和和德科无线电公司的样品订单 - 这促使鲍伯和他的两名工作人员开始在Chemco公司地下室里生产这些产品。

  1951年,印刷电路板销售额达到50,000美元,光学电路公司正式成立,约翰•D•麦克斯韦担任总统,鲍勃•斯威格特担任执行副总裁,另设有由五名人员组成的支持团队。之后,光学电路公司于1952年开发了印刷电路工艺中的基本构件 - 环氧玻璃层压板和镀通孔,公司获得美国空军的订单合同,并且与IB+M进行合作。

  1956年,他们搬入位于海崖大道的一座新工厂,工厂面积达到32000平方米。1967年,光学电路公司的销售额已经接近1千万美元,但是公司庞大的业务线导致发展受阻,并因此开始寻求资金,以取得进一步的发展。公司寻求公开上市,但发现其公开市值仅为9百万美元。1970年初,科摩尔根公司总裁迪克•理察斯,也是鲍勃的老朋友兼帆船伙伴,提出交易要约。1970年2月,科尔摩根公司与光学电路公司正式合并。

  在科摩尔根公司,鲍勃和他的弟弟詹姆斯进行管理层“小型化”改革。在他们的生产管理体系中,生产团队的所有员工都有资格获得奖金;管理人员每月举行会议,审查经营状况;每个工人进行“反向探讨”;进行管理人员年度评估。 1984年,这家公司跻身于100强公司名单之列。

  今天,来自世界各地的1500多名员工受到公司先驱们的创新精神的感召。公司团队认真倾听客户的想法,并以前所未的方式将它们付诸到生产实践之中。

  未来,科尔摩根将致力解决运动控制领域的挑战,并将在Fortive品牌之下继续发展;Fortive是2016年从丹纳赫剥离出来的一个独立品牌。此举将会让科尔摩根跻身于杰出品牌之列,成为其所服务领域的市场领导者。在Fortive的支持下,科尔摩根将占据独特的优势,更好地规划、制定、实施和加速解决方案,满足客户关键性需求。

  关于科尔摩根
  科尔摩根 (Kollmorgen) 是全球领先的运动控制系统和配件供应商。凭借世界一流的运动控制技术,业内领先的品质、以及集成和定制产品的专业能力,科尔摩根助力印刷、包装、医疗、机床和机器人等行业的OEM机器制造商设计出更好的机器,获得竞争优势。
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