AGV为什么被越来越多的企业大量引进？AGV到底能给企业带来哪些效益？带着这些疑问，《物流装备报》走访了电子、家电、汽车行业的代表性企业，比较全面的了解了引进AGV对于企业的效益和意义。

　　一是经济效益：一台标配普通型AGV可抵三个搬运工兼司机加一台运输车，但它无需薪酬和社保。据计算，AGV应用可以为企业减少人力3%，以每个工人每月最低2500元计算，三个工人一个月工资就是7500元，一年就可为企业节约90000元的工人工资（一台标配普通型AGV售价低于85000元），这里还不包括运输车辆的投资费用。

　　另外，AGV不知疲倦，不休节假日，24小时经年累月地连续工作；它不情绪化，不乱发脾气，能始终如一地按照指令准确无误地奔波于生产线的各个环节，不像人类员工因疲劳或情绪化等因素时有错误发生；它可以大大提高生产效率达20%或以上，以月产值一亿元的工厂计算，提升20%相当2000万，相当可观！

　　二是人本效益：科学发展，核心是以人为本。AGV种类繁多，功能多样，有智能叉车AGV，有智能摘苹果AGV，有智能架桥AGV，有智能铺路AGV。还有一些AGV不惧危险，可以在任何有毒有害环境中工作等等……，体积上有的小巧灵活，向书本一样大，可以穿梭于人类无法抵达的狭小空间；有的高大威猛、力大无穷，目前最大的AGV可负重150吨；将人类从苦累脏险差毒辐射等危害岗位上解放出来，真正落实人本理念。

　　三是技术效益：AGV作为机器人，科技含量非常高，但技术无止境，只有不断升级技术，才能满足人类不断变化的新需求。它推动企业不断革新，促进技术升级。

　　四是管理效益：AGV作为特殊车辆，它能自主行驶，不要司机；还能自我诊病，出现故障无需请专家排除，普通技工即可完成。整个AGV系统可实现智能调度，避免众多AGV在工作行进中碰撞、塞车，始终保持生产秩序繁忙有序，大大节约人员管理成本。

　　五是全员素质提升效益：企业使用了AGV，许多岗位实现了无人化生产，而操作管理机器人生产线是需要具备很强的业务知识的，所以对从业员工的素质要求也大不同于传统企业。在这类企业，无论你当初多高学历，拥有多么丰富的工作经验，面对不断升级换代的新技术，不学习会迅速被淘汰，少学习，慢学习，也是不能胜任本职的。所以，大量使用AGV将使企业逐步转变提升为学习型企业。在这样的企业里，无论是公司高管，还是一线工人，要想做好工作，必须要加强学习，因此，企业员工的整体素质将会有质的跃升。