德国伯曼集团（Beumer Group）成立于1935年，是第三代独立企业和私有企业。公司在全球拥有4,500名员工，年销售额约为9.5亿欧元，是设计和制造用于运输、装载、码垛、包装、分类和分配的内部物流系统的国际领导者。

“与众不同”不仅仅是伯曼集团的流行语。这也是一种企业理念，它使我们能够做有意义的事情，而不是现在流行的事情。与许多短期以利润为导向的上市公司不同，我们长期经营的理念是中心思想。

这种方法构成了我们在质量，可持续性和创新方面的领导地位的基础。它是由对员工和员工之间的动力，信任和忠诚所定义的企业文化背后的驱动力。所有这一切都是可能的，因为我们已经保存了三代人：我们的独立性。

作为家族企业，我们可以专注于长期的业务成功并制定长期的回报策略。无论是研发，人事政策，企业战略，客户服务还是产品质量-博默集团中随处可见我们长期思考所带来的优势。

即使在很多情况下，只有快速获利才算重要，我们仍然恪守自己的座右铭：“我们正在寻找长期的成功，而不是短期的利润。”

这就是伯曼集团的与众不同之处。

对我们而言，可持续发展的概念是一项核心价值。因此，我们很重视持续不断地系统地评估产品的可持续性。我们使用基于点的验证系统BEUMER Sustainability Index，在经济，环境和社会责任三个方面对我们产品的可持续性进行评分。例如，总拥有成本（TCO）是经济因素之一。环境因素包括节能运营和节约资源的生产，而人体工程学的人机界面在社会因素中起作用。