美国Alert Innovation公司的历史可以追溯到1994年的一次思想实验，当时发明家John Lert开始思考如何使用技术来创建“完美”的超级市场。他设想在一家商店中，机器可以从客户那里提取中心商店商品的订单，但是客户仍然可以自己挑选新鲜商品，没有结账线。这种远见成为他的职业动力，并将他带入了物料搬运自动化领域。在2013年，Lert创立了Alert Corporation，后来更名为Alert Innovation，Inc.，并开始与联合发明人和商业伙伴Bill Fosnight合作。他们共同发明了Alphabot，并在2016年为Alert Innovation获得了启动资金，并组建了团队，使他们对Alphabot的愿景成为现实。 

他们在2016年8月获得了资金，正在寻求雇用那些热爱自己的工作，希望自己的工作有意义，追求卓越，并希望以协作，团队合作的文化工作的人。团队成员来自IBM，布鲁克斯自动化，通用电气，亚马逊机器人，iRobot，Symbotic，罗克韦尔自动化，GlobalFoundries，巴雷特技术，机器人研究所，Rethink机器人，MagneMotion，麻省理工学院林肯实验室，Mercury Systems，Kronos和Raytheon等。许多人有20多年的经验。被授予250多项美国专利发明人。

我们的文化以我们的使命为指导，并植根于我们的核心价值观。我们的使命是通过创新来改善人们的生活，从零售开始，通过改变人们的购物方式和零售商的经营方式。

Alert Innovation具有四个核心价值：

黄金法则 -在其简单性和深度方面极为强大：“对待他人，就像您想受到对待一样。”它要求同情和公平，这是和谐人际关系的基础，也是道德行为的基石。

人的力量 -公司中每个人的贡献都很重要，只有每个人努力发挥自己的全部潜能并尽力而为，才能使整个公司的业绩最大化。

团队的力量-当一群人以有效的团队合作方式建立“绩效协同效应”时，人员的力量会成倍增加，从而团队合作的能力远远大于单个成员的能力之和

真理的力量 -我们努力去看待世界，而不是我们所希望或想象的世界，因为只有那样我们才能使世界变得更好。该核心价值通过质询，探索，测试，测量，验证，验证，证明，以开放的心态聆听并基于事实的决策来体现。它还促进了与他人的透明和诚实，以及自我检查和自我诚实。