我们的目标是为客户提供的不仅仅是满意。我们努力为我们的客户提供最经济和可持续的长期解决方案，而不是短期的成功或最便宜的解决方案，并带来最高的收益，这会激发整个生产线。不断增长的市场份额是这一行动的结果，而不是最重要的企业目标。

当然，企业利润是一个重要的企业目标，但我们并不是为了在客户、员工和公司的要求之间找到平衡点，而在上市公司的模式上追求利润最大化。

我们将大部分利润再投资于有益创新的发展，从而确保公司和就业机会。

可持续性

我们知道，我们可以在保护我们的星球方面发挥决定性作用。我们的解决方案力求长期改变清洁行业的流程。我们努力使可持续解决方案比传统解决方案更经济，因为只有这样才有机会改变行为。我们的方法是整体的，不仅与单个产品有关，而且不仅包括非常重要的环境保护，还包括社会政治行动。可持续性是我们为客户提供的解决方案的共同点。

肯特不一样

我们总是敢于走出老路，寻找能激发灵感的创新。我们准备在各个方面开辟新天地。对我们来说，创新意味着进一步发展思想和想法——跨主题并与客户对话。我们利用来自科学和研究以及社会生活的冲动。

每个人都可以犯错，但这些都是公开交流的，并且会寻求解决方案以避免将来出现这些错误。我们希望我们团队的工作充满乐趣，因为这是我们保证最佳表现的唯一方式。

我们不会把矛头指向别人，也不会把问题推开。每个人都应该将自己视为问题的一部分，并致力于他们可以做得更好以及如何支持团队。

恒常

尽管对创新充满热情，但我们的员工队伍、对我们的客户和供应商的不变性对我们来说很重要。恒心也意味着一起解决问题并帮助度过弱点。我们期望发展到同样程度的意愿。

视线水平的伙伴关系

我们的客户就是我们的合作伙伴！我们在平等的基础上与他们沟通 - 信任和公平。您的愿望是我们创新的驱动力，也是我们业务流程的基础。我们通过与客户关系的最大透明度来定义自己。对我们来说，长期的业务关系比短期的快速成功更重要。

相信

我们在与客户、业务合作伙伴、员工和同事的对话中做出可理解的决定。我们以诚实和可靠着称。我们信守诺言。这给了我们信任和尊重。

权限

通过不断努力提高我们的能力，我们取得了优异的成绩。为了客户的利益，我们以最好的标准衡量自己。我们分享我们的专业知识，扩展我们的技能并保持我们的实用主义意识。我们已经准备好每天学习。

思想开放、表现和激情

我们认真对待他人的想法和意见，无论他们来自同事还是客户。我们保持开放的沟通，并愿意接受批评。论据对我们来说比等级制度更重要。我们在合作和解决客户挑战方面提供热情并期待热情和动力。

雇员

我们尊重我们的员工，不仅作为公司的一部分，而且作为对他们的家人或在可能的情况下享有荣誉职位负有不同社会义务的个人。良好的工作氛围和员工之间的友好互动是我们最重要的企业目标之一。我们努力提拔负责任的员工，为客户和公司的利益做出建设性贡献。

新员工

新员工得到同事和管理层的支持，使他们更容易融入我们的家族企业。我们确保熟悉和熟悉的最佳框架条件。通过这种方式，我们向有新想法的新人敞开心扉。

供应商

我们与供应商保持着基于长期合作的合作和建设性关系。我们将这种合作视为一个不断改进的过程，其中会考虑到客户的意见和愿望。我们按时公平地向供应商付款。